696 sayılı KHK’ya göre taşeron işçilere, çalıştıkları idarenin hizmet alım sözleşmesinin yapıldığı birime; ”Sürekli İşçi Kadrolarında İstihdam Edilmek” üzere yazılı başvuruda bulunmak şartıyla kadroya geçirilme imkanı tanındı. Bu süreçte ne gibi prosedürler uygulanacağına dair açıklamalı eğitim başlıklarımız aşağıdaki gibidir;
Eğitimin İçeriği;
- Taşeronların kadroya geçirilmesi
- Kamu İhale Mevzuatı (Genel Olarak)
- 696 Sayılı KHK ile ilgili idarelerde yapılması gereken işlemler nelerdir
- 696 Sayılı KHK sonrası Kamuya personeller nasıl alınacak?
- Personel çalıştırılmasına dayalı ihaleler devam edecek mi?
- Kamu İhale Kanunu’nda yapılacak değişiklikler nelerdir?
- Görevlilerin sorumlulukları nelerdir?
- Yerli malı lehine fiyat avantaj uygulamaları
*** Eğitim konuları Katılımcı profiline göre veya Eğitmenlerce değişiklik yapılabilir.
Copyright ©Fokus Yaşam Akademisi, All rights reserved